転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

転職活動を進めるうえで、転職エージェントとの面談は非常に重要なステップです。エージェントはあなたの希望に合った求人を紹介し、履歴書や面接対策までサポートしてくれます。しかし、面談での振る舞い次第で、良い求人の紹介を逃してしまうこともあります。ここでは、転職活動の成功を左右する「絶対にやってはいけないこと」を詳しく解説します。

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1. 嘘や誇張を話す

面談で最もやってはいけないことは、経歴やスキルを嘘や過剰に盛って話すことです。

• 経歴詐称は信頼を失う原因

• スキルを誇張すると、面接や入社後にトラブルに繋がる

• エージェントがあなたの強みを正確に把握できなくなる

対策: 正直に、でも前向きに表現することが重要です。「未経験でも学ぶ意欲があります」といった形で、ポジティブに伝えましょう。

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2. 希望条件を曖昧にする

給与や勤務地、働き方などの希望条件をはっきり伝えないと、あなたに合わない求人を紹介されることがあります。

• 「とりあえず転職したい」と言うだけ

• 条件が曖昧で比較検討できない

対策: 面談前に希望条件を整理しておきましょう。給与、勤務地、職種、働き方など、譲れない条件と妥協できる条件をリスト化して伝えるとスムーズです。

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3. 面談の準備をしない

「エージェントと会うだけだから」と準備を怠るのもNGです。面談は自己PRやキャリアの整理にもつながります。

• 履歴書や職務経歴書を持参していない

• 自己PRや転職理由が整理できていない

対策: 面談前に職務経歴書を最新にし、自己PRと転職理由を簡潔にまとめておきましょう。準備していないと、エージェントの信頼を損ねる可能性があります。

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4. ネガティブな発言ばかりする

前職や上司への不満を延々と話すのも避けましょう。

• 「前の会社がブラックで…」と愚痴ばかり

• 否定的な発言が多いと、推薦状や求人紹介に影響

対策: 転職理由はポジティブに伝えること。「新しい環境でスキルを活かしたい」「挑戦できる仕事をしたい」といった前向きな理由を中心に話しましょう。

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5. 連絡を無視したり、返事を遅らせる

面談後の連絡や求人紹介への返事を無視すると、エージェントとの信頼関係が崩れます。

• 紹介求人に返事をしない

• 面談後のフォロー連絡を無視

対策: 紹介された求人や面談後の連絡には、できるだけ早く返信しましょう。たとえ興味がなくても、丁寧に断ることが重要です。

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6. 転職活動を軽く扱う

「とりあえず登録しておこう」という態度もNGです。エージェントは、真剣に転職活動をしている人に優先的にサポートします。

• 適当な態度で面談に臨む

• 連絡や約束を守らない

対策: 面談には時間を守って臨み、積極的に質問や希望条件を伝えましょう。真剣な姿勢は、より良い求人紹介につながります。

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まとめ

転職エージェントとの面談でやってはいけないことを避けるだけで、転職成功率は大きく上がります。ポイントは以下の通りです。

1. 嘘や誇張はしない

2. 希望条件を曖昧にしない

3. 面談の準備を怠らない

4. ネガティブ発言ばかりしない

5. 連絡を無視しない

6. 転職活動を軽く扱わない

これらを意識して、信頼関係を築きながら面談に臨むことで、より自分に合った求人をスムーズに紹介してもらえます。転職は人生の大きな分岐点。面談での振る舞いひとつで、チャンスを広げることができます。